“此表公司是员工恳求加薪，咱们这里是老板主动给员工加薪。咱们工资广博比界限同业的高，这也是老板亲身定下的法规。”正在武汉武湖电缆有限公司（以下简称“武湖电缆”）事业了32年退息后又被返聘回公司的万汉和说道。正在武湖电缆，像万汉和云云的忠厚老员工占到一半。

　　创建于1992年的武汉武湖电缆有限公司，是一家紧要研发和分娩各样崎岖压电力电缆、排挤绝缘电缆、百般阻燃和耐火电线电缆、低烟无卤电线电缆等科技含量较高的特种电缆的企业。

　　历经32载年龄，武湖电缆已由最初的作坊式分娩的幼企业蜕变为国度级高新本事企业，并荣获湖北省专精特新幼伟人的称谓。

　　1992年，两位满怀激情的年青创业者，东拼西凑借来30万元，办起了一个作坊式的电线岁的肖仁林，是原武湖农场场办企业的一名中层处理职员，1989年停薪留职下海经商，正在武汉开了一家五金店，原委几年戮力积聚了肯定资金。1992年，武湖街道经委找到肖仁林，邀请他回来办厂。原委蓄谋已久与实地视察，肖仁林邀伴侣沿途树立了武湖电线电缆厂诚信。

　　树立之初，全靠土法上马，作坊式分娩，耗时又辛苦。员工不懂本事，也不懂出卖，资金缺乏无法购买前辈修造，产物格料难以保障。这些困难一个个摆正在肖仁林眼前。

　　不懂本事，肖仁林亲身带着员工赴河南、河北和安徽等地练习分娩工艺和操作本事；买不起修造，就将淘回的放弃零部件己方拼装。

　　“当时为了减省本钱，连原原料都是老板带着咱们沿街收废品己方炼。”万汉和记忆说。“刚起先溜圆、拉丝都是人为操作，买不起挤塑修造，就用石油灯加热，火候操纵欠好，容易涌现断裂，既费时又耗力！”

　　万汉和指着公司厂房旁的行吊车说：“这也是当年咱们己方拼装的，办理了原原料靠人为搬运的大题目。”

　　1997年公司迎来了繁荣的瓶颈，修造古老老化，分娩工艺已远远跟不上时间的繁荣和订单产量的需求。痛定思痛，1998年，电缆厂更新了一齐的修造，极大地缩短了分娩周期、低浸了人为本钱。

　　修造的更新、产能的推广，又让肖仁林面对新的题目：销道奈何翻开？企业奈何做大做强？为了企业得以好久繁荣，2004年武湖电线电缆厂顺遂改造，改名为“武汉武湖电缆有限公司”，彰显了其做大做强的决定。

　　改造后，企业迈入了新的繁荣阶段，体例机造耳目一新，员工踊跃性倍增，订单量也不息推广，2009年公司年产值创汗青新高。正在当局部分的援帮下，公司购得武湖工业园内一块58亩的土地设立新厂房，并引进了一批前辈的分娩线和检测修造。

　　正当公司即将步入新的轨道时，厂房搬家却因手续题目碰到梗阻，若是不行准期搬家，新购修造将无法安设操纵，产能题目就得不到办理。订单量迅疾推广，分娩领域却上不去，势必会影响产物的交付，从而影响公司的信用和繁荣。

　　面临诸多题目和重重压力，即将步入花甲之年的肖仁林没有退却，亲身奔走于各个部分经管手续，公司最终准期搬进了新厂房，进入上万万元改造升级的分娩修造和检测修造也顺遂安设投产，公司的订单也都准期交付。

　　公司的产物构造亦随之安排，原主导产物以低压铝芯电缆及民用电线产物为主，搬到新的厂房后，逐渐转向中高压铜芯电缆的分娩，依照商场需求诚信，品类也正在不息丰裕。为了使产物的机能加倍优异，公司还结构本事团队不息优化分娩工艺，确保质料的同时不息低浸本钱，获得了客户的相似认同。

　　时期不负有心人，2015年、2016年公司收入比年伸长，2017年告捷申报高新本事企业。自此，公司起先渐渐步入良性繁荣的轨道，2023年公司年产值再创汗青新高！

　　本年7月初，武湖电缆荣登《2023年度湖北省创设业单项冠军》榜单，22日揭橥的《2022—2023年度武汉市“守合同重信用”拟布告企业名单》中再次榜上驰名。

　　面临商场震荡与挑拨，公司永远遵守诚信底线万元的订单，因为疫情影响工程延期，2021年春节后起先分娩，当时紧要原原料铜杆的价钱每吨陡涨了2万多元，导致公司面对上百万的亏空，肖仁林还是决意，即使亏空也要信守合同，确保了订单的准期交付。本年头中标的近万万订单也碰着相像题目，公司以信守应承博得了客户的相信与推崇。

　　别的，公司还踊跃实行社会仔肩，面临其他协作单元的求帮，公司老是伸出援帮。旧年尾月，武汉碰着罕见的冰灾导致多地电缆受损。深夜，省电力公司物资部委托公司危机运送一批电缆到现场救济诚信，肖仁林急迅召集人力和货源，克造重重贫窭将电缆第临期间投递现场，为电力抢修和全市迅疾规复供电博得了期间。

　　本年4月份，一批送往十堰的铜芯电缆线中有两盘有点幼题目，质检员急迅报告。肖仁林坚决敕令将这两盘铜芯电缆报废，为此公司耗费近10万元。肖仁林普通通常指点员工不要心存幸运，对付任何质料题目都要零容忍。

　　武湖电缆现有员工100多人诚信，此中近折半为创业初期的老员工。“他们之因此允诺随从企业，与董事长肖仁林的温情待人是分不开的。公司按期视察同业业和周边企业员工的待遇程度，确保员工工资富饶角逐力。”公司副总司理肖畅说。

　　2009年进入公司上班的肖畅紧要担负财政处理事业，他说：“每到过年之前，肖董（肖仁林）都市指点我要分表闭心分娩一线员工的收入情状，予以妥善补帮；对贫窭职工发放补贴并上门探望；对患大病的职工和家眷要予以援帮，对到场中高考孩子的家庭也予以夸奖援帮。”

　　恰是云云一份对表诚信以待、对内温情相守的坚决，使得公司正在保守的道道上越走越宽敞。

　　多年来，公司先后得到国度高新本事企业、武汉市A级重合同取信用企业、武汉市创设业企业100强、湖北省创设业单项冠军企业、湖北省专精特新幼伟人企业、安宁分娩尺度化三级等，是国度经贸委第一批列入《宇宙城乡电网设立与改造所需紧要产物及分娩企业推选目次》的分娩厂家、国度电网入围供应商。

　　本年5月份，公司仍然申报了“国度级专精特新幼伟人”。预计另日，武湖电缆将依照商场需求，安排产物构造、推广产物品种、放大出卖鸿沟和区域，以加倍保守的程序走向加倍灿烂的另日。诚信长江新区武湖电缆：从幼作坊到“幼伟人” 用改进和真诚促使生长